10000炮捕鱼手机版:进一步提高党的建设工作评估结果的含金量

政府机关党委成员与党支部或党组织的联系相对固定，经常参加联络点活动，全方位帮助和分类指导联络点的党建工作，从表面上指导工作以他们的经验，接触到一点，抓住一点并开阔地带。

严格评估责任制，解决“抓好”问题。没有评估和问责就不能执行责任，这是实施党的建设责任制的“最后一英里”。一是加强对党的建设工作责任制落实情况的检查评估。党委（党组）每年都要在一定范围内汇报党的建设工作，并接受意见。党建领导小组每年至少一次监督检查本单位党建责任制的执行情况，并通报有关情况。机关党委要加强对基层党组织履行党的建设职责和政府机关党的建设工作的监督检查，及时发现典型问题。二是加强考核结果的应用。人事部门在对各部门领导机构和领导干部的年度评估中，要加大对党建工作的评估权重，形成对党支部书记对党建责任制绩效的评估意见，作为确定评估的重要依据。水平。党建工作的评估与干部的任命有关。在选拔任用干部之前，应当征求机关党委关于把握党的建设和履行“一岗两责”的意见，并将其作为干部任命的重要调查因素。通过与年度考核和干部选拔相结合，进一步提高党的建设工作评估结果的含金量，使政府机关党的建设“软任务”成为“硬指标”。第三，严格问责制，充分发挥问责制“利器”的作用。对于不能正确履行职责的人，采取无效的措施，一般地工作，采取告诫和谈话的措施，并要求在限期内整改。失职造成严重后果的，依照《中国共产党责任追究条例》进行认真追究。